Nasz wieloletni Partner Mentor SA rozszerzył swoją działalność o benefity pracownicze.
Działalność Mentor Benefit to wspieranie Pracodawcy – Klienta w opracowaniu i wdrożeniu programu świadczeń pozapłacowych dla pracowników. Wsparcie to odbywa się na wielu płaszczyznach:
- budowanie świadomej strategii w obszarze programów benefitowych,
- gwarancja spójnego, odpowiadającego na potrzeby pracowników programu,
- dostęp do aktualnej wiedzy i nowinek z rynku w zmieniającym się i różnorodnym otoczeniu,
- wsparcie dla pracodawców i zespołów kadrowych – cenne w okresie transformacji, jaką przechodzi branża, pojawiania się na rynku nowych specjalności w obszarze HR,
- specjalistyczna wiedza w zakresie dostępnych na rynku produktów, narzędzi i sposobów realizacji występujących benefitów,
- dbanie o wellbeing pracowników,
- wdrażanie nowych rozwiązań,
- wsparcie w osiąganiu efektywności i zaangażowania pracowników,
- budowanie marki pracodawcy (employer brandingu),
- walka z rotacją, pozyskiwanie i zatrzymywanie talentów w firmie,
- narzędzia redukujące koszty zwolnień lekarskich oraz zjawiska prezenteizmu i absenteizu pracowników,
- wsparcie w realizacji polityki Społecznej Odpowiedzialności Biznesu (SCR).
Szczegółowe informacje znajdują się w plikach do pobrania.
