Informujemy, że używamy plików cookies w celu umożliwienia użytkownikom korzystania z wszystkich funkcjonalności oraz tworzenia anonimowych statystyk serwisu.
Oznacza to, że każdy ma możliwość samodzielnej zmiany ustawień dotyczących cookies w swojej przeglądarce internetowej.
Jeśli nie wyrażasz na to zgody, prosimy o zmianę ustawień w przeglądarce lub opuszczenie serwisu. Dalsze korzystanie z serwisu bez zmiany ustawień w przeglądarce oznacza akceptację plików cookies.

Prosimy także o zapoznanie się z polityką prywatności, która zawiera wszystkie szczegółowe informacje z zakresu przetwarzania danych osobowych.
Zamknięcie komunikatu i/lub dalsze korzystanie z serwisu oznaczać będzie wyrażenie zgody na przetwarzanie danych zgodnie polityką prywatności.

Zaproszenie na spotkanie online O HR – LIVE Z EKSPERTEM: Zmiany przepisów dotyczących mobbingu w 2025 r. – czyli co pracodawca powinien wiedzieć

1 października 2025
  • Szkolenia

udostępnij

Zapraszamy 8 października br. o godzinie 10:00 na kolejne spotkanie online O HR – LIVE Z EKSPERTEM, które poprowadzą eksperci AXELO: dr Natalia Ożóg, Małgorzata Bernatek i Maciej Cupryś.

 

Na początku bieżącego roku Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej podjęło temat mobbingu, opracowując projekt ustawy zmieniającej Kodeks pracy. Celem zmian jest dostosowanie przepisów do współczesnych realiów rynku pracy, w tym uporządkowanie definicji naruszeń związanych z różnymi formami przemocy w miejscu pracy. Projekt zawiera szereg zmian uwzględniając perspektywę ponad 20 lat doświadczeń w zakresie obowiązywania aktualnych regulacji. 

Na spotkaniu „Zmiany przepisów dotyczących mobbingu w 2025 r. – czyli co pracodawca powinien wiedzieć” eksperci przyjrzą się, na jakim etapie są wprowadzane zmiany oraz jaki jest ich zakres, a także przeanalizują, jakie kroki powinni podjąć pracodawcy, aby najlepiej dostosować swoje przedsiębiorstwa do zmian legislacyjnych. Spotkanie zakończy się sesją pytań i odpowiedzi, w czasie której zostaną rozwiane nurtujące uczestników wątpliwości. 

Link do rejestracji: bit.ly/483AovQ

Informacja do pobrania

Program spotkania:

  1. Mobbing – pojęcie źle rozumiane przez pracowników i pracodawców. Co stanowi działania mobbingowe, a co mobbingiem nie jest (aktualna i znowelizowana definicja).
  2. Zmiana ciężaru dowodowego – nowe uprawnienie pracodawcy, o którym każdy przedsiębiorca powinien wiedzieć.
  3. Dodatkowe obowiązki pracodawców w związku z nowymi przepisami.
  4. Sesja Q&A i wymiana doświadczeń.