ZAPROSZENIE NA DZIEŃ KOBIET
W imieniu Banku Gospodarstwa Krajowego Region Świętokrzyski mamy przyjemność zaprosić Państwa na spotkanie Kobieta w biznesie, które poprowadzi dla Państwa Iwona Firmanty – założycielka firmy Human Skills oraz pomysłodawczyni projektu poświęconego kobietom – Sukces Kobiety Biznesu, trener oraz coach.
INFORMACJE O SPOTKANIU:
termin: 24 marca 2021r.
godzina: 11.00 – 14.00
formuła: webinar, platforma Clickmeeting; trenerka prowadząca: Iwona Firmanty
Link do wirtualnego pokoju szkoleniowego zostanie udostępniony dwa dni przed terminem warsztatów.
Prosimy o potwierdzenie uczestnictwa do 22 marca 2021r. (poniedziałek) na e-mail: Tomasz.lutak@bgk.pl lub pod nr: 22 475 21 00
CELE:
- Wzmocnienie roli kobiecości – intuicji i empatii budującej silne zespoły;
- Wzmocnienie świadomości marki kobiety w biznesie;
- Wzmocnienie pozycji liderki zespołu;
- Wzmocnienie wewnętrznej mocy;
- Wzmocnienie budowania strategii wizerunku kobiety z klasą.
PROGRAM:
- Kobieta w biznesie– silna czy słaba płeć, czyli jak wykorzystać siłę kobiecości do strategicznej realizacji celów,
- Autoprezentacja i własna marka w biznesie czyli jak mówić o sobie dobrze – Twoje mocne strony, obszary do rozwoju i kompetencje,
- Twoja pewność siebie,czyli jak nie być grzeczną dziewczynką w świecie biznesu,
- Wizerunek kobiety w biznesie– komunikacja niewerbalna (mowa ciała), czyli co może komunikować Twoje ciało i jak nim zarządzić,
- Komunikacja werbalna kobiety biznesu(rola semantyki i tonu głosu) – kobiece zmiękczacze, a męskie słownictwo w świecie biznesu,
- Ścieżka kariery dla kobiety– cele osobiste i zawodowe – czyli co zyskam a co stracę,
- Zasady precedencji w biznesie a osobiste cele, czyli rola tańca społecznego – punkt widzenia zawodowy i prywatny. Kluczowe zasady savoir vivre kobiety z klasą w biznesie,
- Biznesowy dress code,czyli co wzmocni a co osłabi Twoją pozycję (tzn. złodzieje kompetencji),
- Spotkania biznesowe,czyli dlaczego warto zabrać głos,
- Kobieta jako szef– kobiecy zespół a męski zespół. Jak pozostać sobą ze świadomością zarządzania męską siłą i energią,
- Kobieta jako lider zespołu– zestaw dobrych praktyk menedżerskich.
KORZYŚCI:
- Wzmocnienie strategii działania kobiety w biznesie;
- Pozyskanie narzędzi do rozwoju listy kompetencji;
- Wzrost motywacji do działania i realizowania celów zawodowych i osobistych.